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MANIFIESTO DEL MOVIMIENTO CERMI CON MOTIVO DEL 3 DE MAYO DE 2021

POR EL DERECHO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A UNA VIVIENDA ACCESIBLE, ASEQUIBLE E INCLUSIVA Los entornos donde la gente habita y reside, las viviendas, deben ser espacios de inclusión y acogida, de libertad y de seguridad, de privacidad y de relación, comunicación e interacción con la comunidad. La diversidad humana que entraña la discapacidad ha de ser tenida muy...
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Día Internacional del Perro Guía.

Hoy, 28 de abril, se celebra el Día Internacional del Perro Guía. El trabajo del perro guía es una importantísima herramienta de accesibilidad tanto para las personas ciegas como para nosotras, las personas Sordociegas. En España, la Fundación ONCE del Perro Guía se encarga de la crianza y adiestramiento de estos perros, siendo un referente mundial. Para la asignación de...
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RECUERDA MARCAR LA X SOLIDARIA EN TU DECLARACIÓN DE LA RENTA

¿Sabes qué es la X solidaria? Es la X que ayuda a las personas más vulnerables. Se encuentra en la casilla 106 de tu declaración de la renta, con el nombre de “Actividades de Interés Social”. ¿En qué ayudas marcando esta casilla? Cuando marcas esta casilla, el 0,7% de los impuestos recaudados en tu declaración van destinados a programas de...
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Entrevista a Mireia Mendoza, modelo sordociega, en el programa Viva la vida de Telecinco

Os dejamos el enlace a la entrevista que comienza en el minuto 3:58:30 aproximadamente. https://www.mitele.es/programas-tv/viva-la-vida/2021/programa-395-40_1008922075006/player/ Hemos tratado de hacer accesible el vídeo mediante subtitulado pero ha sido retirado por derechos de autor de Mediaset, por lo que, en caso de no poder acceder al contenido auditivamente, se recurra a la transcripción que dejamos más abajo. Sentimos las molestias. Transcripción: Presentadora:...
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FASOCIDE renueva el Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea.

Estamos muy contentos de poder anunciar que FASOCIDE ha renovado el Sello de Calidad de Compromiso Hacia la Excelencia Europea (200 puntos del modelo EFQM), con vigencia hasta el 9 de marzo de 2024. Trabajar según este modelo de gestión permite identificar puntos débiles y puntos fuertes de la entidad e implementar los cambios que sean necesarios para seguir mejorando...
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